Psihometrično poročilo kariernih možnosti

Kaj vaš bodoči delodajalec o vas izve z rezultatov vašega psihometričnega testa?

Na podlagi rezultatov testiranj sodelavcev se veliko delodajalcev odloči,ali vas bo zaposlilo ali ne. Vas zanima, kaj piše v vašem psihometričnem poročilu? Sedaj imate priložnost – v sodelovanju s podjetjem Selby & Mills za vas pripravljamo vaše psihometrično poročilo o vaših kariernih možnostih!

Zakaj podjetja od vas zahtevajo reševanje psihometričnih poročil?

Zaposlovanje novih sodelavcev je za delodajalce veliko tveganje. Ne morejo si privoščiti izbora napačne osebe, naredili bodo vse, da bodo našli najbolj primernega sodelavca. Zato od vas zahtevajo razna testiranja – ta so se izkazala za koristen pripomoček v procesu selekcije kandidatov. Delodajalec, ki od vas zahteva testiranje, vam ponavadi ne pokaže rezultatov vašega testiranja. Vas zanima, kaj piše o vas v takih poročilih? Preverite v Selby & Mills poročilu kariernih zmožnosti!

Zakaj je dobro poznati vsebino vaših psihometričnih poročil?

Delodajalec bo v poročilu iskal vaše močne in šibke točke. Predvsem slednje bo hotel preveriti, zato vas bo o njih temeljito izprašal. Če ne veste, kaj bodo pokazali testi, se ne morete dobro pripraviti na ta vprašanja. Slabi odgovori nanje vas bodo pogosto stali zaposlitve. Zakaj bi tvegali – zagotovite si vpogled v rezultate psihometričnih poročil danes – s Selby & Mills poročilom kariernih zmožnosti.

Oglej si primer poročila

Naroči svoje poročilo

Kaj prejmete v vašem osebnem Poročilu kariernih možnosti?

Poročilo vam bo omogočilo vpogled v vašo osebnost in kako ta vpliva vašo učinkovitost na delovnem mestu. Dobili boste tudi indikacijo, kateri tipi del bi bili primerni za vas, to je uporabno orodje, ko se premišljate o svojih bodočih kariernih poteh.

• Psihometrično poročilo o kariernih možnostih je neodvisno in objektivno, izpostavilo bo vaše prednosti in slabosti na vašem delovnem mestu.
• Pomagalo vam bo pri izbiri poklica, kjer boste lahko popolnoma izkoristili vaše prednosti in truda ne boste vlagali v področja, ki vam ne ležijo.
• Test vam bo dal izkušnje za reševanje testov, ki jih uporabljajo nekateri kadroviki pri izbiri novih sodelavcev. Če želite, lahko poročilo testa vključite v svoj življenjepis in tako naredite svoj življenjepis bolj privlačen za kadrovike.

Poročilo je dobro orodje za:

• preučitev vaše sedanje kariere
• načrtovanje vaših naslednjih kariernih korakov.

Želim izvedeti še več o Testu kariernih zmožnosti!

Oglej si primer poročila

Naroči svoje poročilo

Postopek pridobitve vašega osebnega Poročila kariernih možnosti!

Za osebnostni test potrebujete približno 20 minut. Vaš časovni vložek se vam bo obrestoval, ko boste naslednjič na intervjuju 'zagovarjali' rezultate svojega testiranja.
S klikom na povezavo Začni s testom boste prišli na spletno stran z 90 vprašanji, potrebnimi za pripravo poročila. Izpolnite vprašanja in izberite način plačila. Test lahko plačate prek:

• predračuna,
• monete ali
• kreditne kartice.

Po plačilu boste prejeli 8 stransko poročilo vaših kariernih zmožnosti neposredno na vaš e-naslov. Če bi želeli vaš test prejeti v tiskani obliki na vaš dom, nam po plačilu zahtevek za tiskano verzijo pošljite na podpora@mojedelo.com.

Vaše poročilo kariernih zmožnosti bo obravnavalo:

• vaše navade na delovnem mestu (skrb za kupce, delo z ljudmi itd.),
• vaš osebni delovni stil,
• vaše prednosti in slabosti v delovnem okolju,
• vaše najmočnejše in najšibkejše kompetence,
• izbrana področja dela, ki odgovarjajo vašim prednostim, slabostim in delovnemu stilu.

Začni s testom

Nazaj na portal MojeDelo.com